HR-консалтинг
Кез келген табысты бизнестің негізінде сауатты стратегиялар мен қаржылық тұрақтылық қана емес, ең алдымен адамдар жатады. Компанияның қозғаушы күші, идеялардың қайнар көзі және оның бәсекеге қабілеттілігін анықтайтын ресурстың өзі – қызметкерлер. Дегенмен, персоналды басқару – терең білім мен жүйелі көзқарасты талап ететін күрделі де көп қырлы міндет. Біздің HR консалтингтік қызметіміз Қазақстандағы шағын және орта бизнеске күшті, ынталы және тиімділігі жоғары команда құруға көмектесуге арналған. Кәсіпкерге қажетті маманды тауып қана қоймай, әр қызметкердің жалпы нәтиже үшін жұмыс істеуі үшін оны сауатты бейімдеп, ынталандырып, дамыту маңызды екенін түсінеміз. Біздің сарапшылар тобы бизнесіңіздің өсуіне ықпал ететін ашық және тиімді HR процестерін құруға көмектеседі.
HR Consulting нені қамтиды?
HR консалтингіне біздің кешенді көзқарасымыз компаниядағы қызметкердің өмірлік циклінің барлық негізгі кезеңдерін қамтиды:
Персоналды іріктеу жүйесін дамыту
Біз сізге компанияңыздың мәдениетіне және нақты лауазымдардың талаптарына толық сәйкес келетін кандидаттарды іздеу, таңдау және бағалаудың тиімді стратегияларын жасауға көмектесеміз. Бұған бос орын профилін жасау, іздеу арналарын таңдау және сұхбат алгоритмдерін әзірлеу кіреді.
Қосылу процестерін оңтайландыру
Жаңа қызметкердің дұрыс бейімделуі олардың тез интеграциялануының және өнімді жұмысының кілті болып табылады. Біз жұмыстың алғашқы айларында толық тиімділікке жету уақытын қысқартатын және қызметкерлердің тұрақтамауын азайтатын борттық бағдарламаларды әзірлеуге көмектесеміз.
Мотивация және өтемақы жүйелерін дамыту
Қызметкерлердің адалдығы мен өнімділігін арттыру әділ және ынталандырушы марапаттау жүйесінсіз мүмкін емес. Біз ағымдағы жүйені талдаймыз, бизнесіңіздің мақсаттарына сәйкес келетін тиімді материалдық және материалдық емес ынталандыру схемаларын әзірлеп, жүзеге асыруға көмектесеміз.
Қызметкерлерді оқыту және дамыту
Персоналды дамытуға инвестициялар – бұл сіздің компанияңыздың болашағына салынған инвестиция. Біз сізге оқу қажеттіліктерін анықтауға, сіздің командаңыздың біліктілігін арттыратын және қажетті құзыреттерді дамытатын оқу және семинар бағдарламаларын таңдауға немесе әзірлеуге көмектесеміз.
Өнімділікті басқару
Тұрақты өсу үшін әрбір қызметкердің қосқан үлесін жүйелі түрде бағалау маңызды. Біз өнімділікті объективті бағалауға, әлеуетті анықтауға және мансаптық өсуді жоспарлауға мүмкіндік беретін KPI бағалау, сертификаттау және кері байланыс жүйелерін енгізуге көмектесеміз.
Корпоративтік мәдениет пен ішкі коммуникацияны қалыптастыру
Күшті корпоративтік мәдениет команданың біртұтастығына және белсенділіктің артуына ықпал етеді. Біз корпоративтік этика принциптерін дамытуға, ішкі коммуникацияларды жақсартуға және әрбір қызметкер өзін үлкен нәрсенің бір бөлігі ретінде сезінетін атмосфераны құруға көмектесеміз.
Қызметкерлердің тұрақсыздығын азайту
Кадрлардың жоғары ауысуы бизнес үшін тікелей шығын болып табылады. Біз жұмыстан босатудың себептерін талдап, ұзақ мерзімді және өнімді жұмыс үшін қолайлы жағдай жасай отырып, құнды қызметкерлерді сақтап қалудың стратегияларын әзірлейміз.
HR консалтингінің артықшылықтары
HR кеңес беру қызметтерін алу үшін бізге хабарласу арқылы сіз мыналарды аласыз:
Топты күшейту
Талантты, ынталы мамандарды тарту және сақтау.
Өнімділіктің артуы
Тиімді HR процестері жалпы бизнес өнімділігіне тікелей әсер етеді.
Шығындарды азайту
Жұмысқа қабылдау процестерін оңтайландыру және қызметкерлердің тұрақтамауын азайту жаңа қызметкерлерді табу және оқыту шығындарын азайтады.
Ішкі климатты жақсарту
Қызметкерлердің адалдығы мен белсенділігін арттыру.
Күшті жұмыс беруші брендін құру
Нарықтағы ең жақсы мамандарды тарту.
Тәуекелдерді азайту
Персоналды басқарумен байланысты құқықтық және беделді тәуекелдерді азайту.
Сіздің бизнесіңіз өз халқының барлық әлеуетін ашуға мүмкіндік беріңіз. HR консалтинг сіздің компанияңызды өркендеуге жетелейтін армандар командасын құруға қалай көмектесетінін білу үшін бізге хабарласыңыз.